供給側(cè)改革下 衣柜企業(yè)的創(chuàng)新之道怎樣走?

自兩會之后，供給側(cè)改革就成了衣柜行業(yè)的大熱門，而在3月17日公布的“十三五”規(guī)劃綱要中，“創(chuàng)新驅(qū)動”作為一個指標(biāo)大項，首次被寫入五年規(guī)劃。當(dāng)“供給側(cè)改革”聯(lián)合“創(chuàng)新驅(qū)動”，在衣柜行業(yè)又會蹦出怎樣的火花呢?

衣柜企業(yè)要當(dāng)好創(chuàng)新主體，還須有魄力、有定力。創(chuàng)新的風(fēng)口轉(zhuǎn)瞬即逝，一旦瞄準(zhǔn)，就要快速搶占，爭取先機。但創(chuàng)新不可能一蹴而就，既要善用資本、信息技術(shù)等縮短創(chuàng)新周期，又要有耐力、能容錯，在堅守中迎接希望。

當(dāng)然，要強化衣柜企業(yè)創(chuàng)新主體作用，抓住供給側(cè)改革催生的新機遇，政府決不可缺位、失位，但也不是大包大攬，而是應(yīng)在行政干預(yù)上多做“減法”，“砍掉不該伸的手”，在有效服務(wù)上多做“加法”，以更高質(zhì)量的服務(wù)，激勵市場主體迸發(fā)活力。

首先，要加快創(chuàng)新體制機制的改革，打破阻礙創(chuàng)新的制度藩籬，去除制約創(chuàng)新要素自由流動和優(yōu)化配置的障礙，打通衣柜企業(yè)獲取創(chuàng)新資源的渠道。其次，要營造能吸引創(chuàng)新人才入駐、激發(fā)創(chuàng)新人才作用的良好環(huán)境，尤其是要瞄準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，集聚一批緊缺型人才、領(lǐng)軍型科技人才。

再者，要給予創(chuàng)新主體更精準(zhǔn)的扶持。變“大水漫灌”為“滴管巧灌”，提高政策資金的針對性、有效性;既扶持龍頭衣柜企業(yè)重大創(chuàng)新項目，又建好公共服務(wù)平臺，加大平臺開放共享力度，解決中小衣柜企業(yè)共性、關(guān)鍵性技術(shù)難題;構(gòu)建政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新聯(lián)盟，加快不同領(lǐng)域、不同行業(yè)以及創(chuàng)新鏈各環(huán)節(jié)之間的技術(shù)融合，提高創(chuàng)新競爭力。

創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。一個省份、一個國家的創(chuàng)新，最終落腳點都在于作為“細胞”的衣柜企業(yè)。持續(xù)強化衣柜企業(yè)創(chuàng)新主體作用，提高衣柜企業(yè)創(chuàng)新能力和水平，以創(chuàng)新引領(lǐng)供給質(zhì)量和效率的提高，供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革就能真正成為經(jīng)濟發(fā)展新動力的不竭源泉，建設(shè)創(chuàng)新型省份、創(chuàng)新型國家的目標(biāo)亦不遠矣。